教育领域内，事业单位的招聘往往备受瞩目，尤其是那些知名院校的招聘，对众多求职者的前途影响极大。深圳北理莫斯科大学附属实验中学的招聘活动，正是这类备受关注的焦点之一。

招聘依据

本次招聘依照的是《广东省事业单位公开招聘人员办法》，即广东省政府发布的第301号令。此法规为招聘活动制定了明确的指导原则，确保了招聘活动的合法性与规范性。法规对从资格审核到最终录用的各个环节都设定了具体的基本框架。招聘单位在实施过程中，必须严格遵守这一框架，不得随意更改招聘条件和流程。这对保护应聘者的合法权益具有重大意义。同时，这也表明招聘工作并非仅由学校单方面决定，而是依照相关法律法规有序进行。

招聘岗位及对象

该职位仅限一人，但应聘者需满足特定要求。主要面向我国非在职的普通高校研究生，并需持有相关资质证书。这一规定有助于筛选出更符合学校发展需求及岗位能力要求的高学历人才。另外，岗位的专业要求参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》，显示出专业限制严格，接近公务员录用标准，从而确保应聘者的专业匹配度。

报名相关材料

报名需准备诸多材料。须填写《深圳北理莫斯科大学附属实验中学2023年11月公开选聘报名表》，并展示业绩、荣誉、职务等证明文件，以证实自身符合岗位标准。这些材料对求职者至关重要，必须齐全且真实，方能顺利进入下一环节。学校计划于11月25日对报名材料进行审核，故求职者需在此日前确保材料完整无误地提交。

资格审查

审查分为两个环节：首先是资料的初步筛选，由工作人员负责查看求职者的相关材料。2023年11月25日审核结束后，三天内学校官网将公布结果。不过要注意，这只是初步步骤，最终录用决定由事业单位的人事部门根据聘用手续办理时的审查结果来定。这种分阶段审查的方式是为了避免不实信息混入招聘过程。

考试相关

选拔考试仅依赖面试环节。面试由学校自主组织，具体时间、地点及方式将在学校官方网站上另行通知。考生需留意官网信息，以免错过重要通告。面试结果公布后，将依据成绩排名等额挑选体检对象，体检名单也将在考试结束后五个工作日内，通过官网对外发布。

后续流程规定

选拔过程中，候选人须提交《犯罪记录查询授权书》。通过体检和选拔的，其拟录用信息将在五个工作日内进行公示。若一年内无合理原因未完成录用手续，将取消其录用资格。招聘程序极为严谨，一旦发现信息造假等情况，也将取消录用资格。对于有违纪违规行为的人，将依照规定进行严肃追责。如有疑问，应聘者可联系招聘单位进行咨询，但仅限于解释公告内容，不涉及岗位条件是否适宜的确认。

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