金秋十月，正值丰收之际，深圳北理莫斯科大学于29日成功举办了“就业‘燃’梦”校园双选会。这场活动犹如一场甘霖，为2024届毕业生带来了希望和机遇。这场双选会将如何改变毕业生的就业前景？让我们揭开谜底。

热闹开场

10月29日，深圳北理莫斯科大学内热闹非凡。一场专为2024届毕业生举办的校园双选会在此隆重举行。人潮涌动，学生们带着对未来的美好期望，踊跃投身于这场求职盛事。活动一经开始，各企业展位前便迅速聚集了大量学生，现场气氛十分热烈。

会场布置得既温馨又专业，企业们的宣传海报和招聘资料一应俱全。同学们井然有序地在现场穿梭，寻找着适合自己的工作机会。企业代表们早已做好了迎接的准备，他们热情地接待每一位求职者，整个会场呈现出既繁忙又井然有序的氛围。

企业云集

本次双选会吸引了50家知名企业，企业实力雄厚。这些企业涵盖了深圳多个行业，包括高新技术、互联网、生物材料科学、金融科技、外贸等，种类丰富。其中，国有企业及事业单位有10家，高新技术企业10家，专精特新企业10家，以及5家上市公司。

企业们提供了各式各样的职位，既有大型上市公司的岗位，也有创新科技领域的小型企业岗位。同学们因此拥有了更广阔的挑选余地，无论是追求国企的稳定，还是渴望在科技企业中挑战自我，这里都能满足他们的需求。

学生求职

在双选会现场，学生们手持精心编制的简历，主动与各企业代表进行沟通。他们大胆地迈向企业展台，礼貌地向人力资源部门介绍个人情况，并凸显自己的优点和专长。众多学生还预先对心仪的企业做了研究，在交谈中能提出具体的问题。

一些同学为了更准确地抓住机遇，在活动开始前特意参加了求职辅导，掌握了面试的技巧和礼仪。在与企业代表的交流中，他们积累了丰富的经验，了解了各个岗位的具体要求，也认识到了自己的不足，为未来的求职打下了更坚实的基础。

企业选人

企业代表在现场也很忙，他们逐一详询求职者的个人情况。他们不仅看重求职者的专业技能，还关心他们的学习态度和团队协作等各方面能力。通过与求职者的直接对话，他们期望挖掘出最适合自己公司的人才。

在挑选人才的过程中，企业代表们持续进行对比和淘汰。他们依据岗位需求、企业的发展规划等多方面因素，努力为企业选出最具潜力和最合适的人才。此外，他们还希望借助这次双选会，与学校建立稳固的合作关系，为未来的人才储备奠定基础。

活动价值

深圳北理莫斯科大学的学生工作部有位负责就业的老师，他说这次的双选会非常关键。首先，它给毕业生带来了很多工作机会，有助于他们更好地、更高效地找到工作；其次，也让企业对学校各专业的毕业生有了更深入的了解，这对未来双方的合作打下了良好的基础。

学校举办此类活动，旨在助力毕业生就业。此举构筑了企业与学子间的交流平台，便于双方直接对话，有效提升了就业成功率。此外，它还丰富了学校就业工作的经验，为今后类似活动的开展提供了借鉴。

学生感受

郭老师对这次的双选会评价很高。他提到，通过与企业的交流，他对行业的发展态势和市场需求有了更深入的认识，这也让他的职业规划变得更加清晰。他觉得，在当前的市场状况下，提前做好职业规划至关重要。及早参与双选会等类似活动，亲自体验市场，这样在将来找工作时，心里才会更有把握。

许多同学都有和小郭相似的体会。这次活动让他们了解了就业市场的现状，也清楚了自己在哪些领域需要加强。他们相信，这次双选会将是他们职业生涯中的一个关键转折。

你们是否参加过那种校园招聘会？在那样的场合里，有没有遇到自己中意的工作机会？欢迎在评论区分享一下你们的经历，同时别忘了点赞和转发这篇文章！